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Numéro du poste :
J0722-1480
Type de poste :
Régulier
Catégorie d'emploi :
Bibilothécaire
Faculté :
Bibliothèque Université Ottawa
Département :
Éruditon ouverte et initiatives numériques
Syndicat :
Association des professeurs de l'Université d'Ottawa (APUO)

L’Université d’Ottawa est à la recherche d’une personne orientée vers le service à la clientèle et à l’esprit innovateur pour occuper le poste Bibliothécaire de l’érudition ouverte et initiatives numériques (Communication savante). La candidate idéale ou le candidat idéal est une personne créative qui travaille bien avec ses collègues, aime relever des défis et s’adapte facilement au changement.

Environnement : L’Université d’Ottawa est reconnue à l’échelle nationale et internationale comme l’une des meilleures universités de recherche au pays et la plus grande université bilingue (français et anglais) au monde. Située sur le territoire traditionnel et non cédé du peuple Anishinabé-algonquin, en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie de la capitale du Canada.

Titre du poste : Bibliothécaire de l’érudition ouverte et initiatives numériques (Communication savante)

Tâches :

Le bibliothécaire de l'EOIN (communication savante) est responsable d'un large éventail de tâches. Le ou la titulaire répond aux besoins de soutien à la recherche et à l'enseignement du corps professoral et des étudiants diplômés en les informant et en les éduquant sur les modes actuels et émergents de communication savante ; il ou elle donne des conseils sur les droits d'auteur ; il ou elle soutient et promeut la publication en ligne et les services de dépôt ; il ou elle apporte son expertise en matière d'impact et de mesure de la recherche. Les initiatives numériques actuelles comprennent l'hébergement et la publication de revues en libre accès et la supervision du dépôt institutionnel pour le contenu scientifique numérique créé par la communauté du campus, y compris les thèses et mémoires des diplômés.

Travaillant dans un environnement adaptatif, innovateur et axé sur le travail d'équipe, le ou la bibliothécaire de l'EOIN contribue également au maintien et au développement d'une infrastructure technologique de bibliothèque robuste qui soutient la communauté d'apprenants et de chercheurs de l'uOttawa dans leurs activités universitaires. Le ou la titulaire dirige et contribue à des projets qui améliorent l'expérience numérique de la communauté universitaire de l'Université d'Ottawa en soutenant et en faisant progresser les services et les pratiques novateurs de la bibliothèque. Le bibliothécaire ou la bibliothécaire de l'EOIN travaille à l'appui des objectifs stratégiques de l'Université d'Ottawa et de sa bibliothèque.

Terme :

Engagement préliminaire menant à un engagement continu. Les bibliothécaires de l'Université d'Ottawa sont régis par la convention collective de l'Association des professeurs de l'Université d'Ottawa : https://apuo.ca/collective-agreement-2021-2024/ .

Salaire : Le rang et le salaire seront déterminés en fonction des aptitudes et de l’expérience du candidat ou de la candidate. Les échelles salariales des bibliothécaires se trouvent à l'article 41.2.3.2 (b) de la convention collective de l'Association des professeurs de l'Université d'Ottawa (p. 330-331).  

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une assurance-vie facultative, et des frais de déménagement.

Emplacement : Bibliothèque, Université d’Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5

Personne-ressource : Talia Chung, Bibliothécaire en chef et vice-provost (gestion des savoirs), Bibliothèque de l’Université d’Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5.  biblio@uOttawa.ca

Exigences préalables :

  • Éducation : Maîtrise en bibliothéconomie et en science de l’information (MBSI) d’un établissement agréé par l’American Library Association ou l’équivalent.
  • Expérience de travail :
    • Compétences de communication efficace orale et écrite en français et en anglais.
    • Connaissance des tendances en matière de communication savante, de propriété intellectuelle et de droit d'auteur en ce qui concerne la publication de contenu numérique, acquise par des études ou une expérience professionnelle.
    • Connaissance de l'environnement de la recherche universitaire, des organismes subventionnaires et des pratiques et politiques des universités et de leurs bibliothèques.
    • Connaissance et expérience des technologies et des protocoles de bibliothèque relatifs à la communication savante.
    • Connaissance des grandes tendances et des enjeux liés à un ou plusieurs des éléments suivants : éducation ouverte, accès ouvert, science ouverte, bourses d'études ouvertes.
    • Compétences démontrées en gestion de projet et capacité à gérer des priorités et des tâches multiples ainsi que des projets.
    • Expérience dans les domaines de l'enseignement et du soutien à la recherche.
    • Capacité à identifier les domaines d'opportunité et à développer et mettre en œuvre des solutions innovantes en réponse.

Date limite de réception des demandes : le lundi 8 août 2022

Les candidates et les candidats sont priés de soumettre un curriculum vitae et une lettre d'accompagnement, avec leur nom dans le titre du document. Nous considérerons d'abord les candidats internes.

La Bibliothèque de l’Université d’Ottawa remercie d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi.  Nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de nos professeures et nos professeurs. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives.  Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification, à remplir au moment de la demande.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyennes canadiennes et citoyens canadiens, et aux résidentes permanentes et résidents permanents.  Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.

L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidates et aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca.  Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.