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Numéro du poste :
J0421-1987
Type de poste :
Poste menant à la permanence
Catégorie d'emploi :
Académique
Faculté :
Faculté de médecine
Département :
Biochimie, microbiologie et immunologie

Toutes les candidatures au no. d’affichage : 20074-MED seront considérées, il n'est pas nécessaire de postuler à nouveau.


La Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, en partenariat avec l’Institut de recherche de l’Hôpital pour enfants de l’Est de l’Ontario, sollicite des candidatures pour un poste de professeur ou de professeure menant à la permanence liée à la bioinformatique / l’intelligence artificielle au Département de biochimie, microbiologie et immunologie. Le nouveau membre du corps professoral aura une formation qui lui permettra de développer avec succès un programme de recherche dynamique et collaboratif qui focalise sur la bioinformatique, l'intelligence artificielle, l’apprentissage automatique et l'intégration de données.

Le Département de biochimie, microbiologie et immunologie comprend plus de 100 membres professeurs et professeures, présente une atmosphère de recherche dynamique abordant des questions fondamentales dans la recherche biomédicale de base avec des liens étroits avec la recherche translationnelle et clinique. La candidate ou le candidat retenu devra également établir et maintenir un programme vigoureux de recherche indépendante financée par des fonds externes et contribuer aux programmes d'enseignement de premier cycle et de cycles supérieurs. La candidate ou le candidat deviendra également membre de l'Institut de biologie des systèmes d'Ottawa; un centre qui développe et applique des approches à haut-débit et des systèmes modèles afin d’élucider des problèmes complexes en biologie.

Titre du poste: Professeur adjoint ou professeure adjointe. Le rang plus élevé de professeur agrégé ou professeure agrégée ne sera considéré que si la personne retenue possède un niveau d'expérience approprié et des réalisations correspondantes.

Tâches: Les fonctions d'un membre du personnel académique comprennent, dans des proportions variables: a) des activités d'enseignement; b) les activités savantes attestées par la recherche, la création artistique ou littéraire ou le travail professionnel; c) les activités de service universitaire; et d) la supervision d'étudiants et d'autres stagiaires en recherche.

Conditions: Poste menant à la permanence.

Salaire: Le salaire sera calculé selon les provisions de la convention collective APUO.

Ensemble d'avantages sociaux: L'Université d'Ottawa offre un programme d'indemnisation complet, qui comprend une invalidité de longue durée, une assurance-vie collective de base, une assurance-maladie complémentaire, un régime de retraite de l'Université d'Ottawa et une assurance-vie facultative.

Frais de réinstallation: La candidate ou le candidat retenu peut être admissible au remboursement des frais de réinstallation conformément à la politique de l'Université.

Exigences de compétence:

  • Éducation: PhD ou MD / PhD dans un domaine pertinent, tel que la bioinformatique, la biologie des systèmes, l'informatique, les mathématiques, les statistiques, la biochimie, la biologie ou la génétique humaine.
  • Expérience de travail: expérience postdoctorale, ou l'équivalent, avec d'excellentes réalisations en recherche démontrées. Un engagement envers l'enseignement et la formation des diplômés, une solide expérience et un engagement envers la collaboration interdisciplinaire. Excellentes compétences en communication en anglais ou en français.

Date limite de candidature: le 22 décembre 2020. Remarque: les candidatures continueront d'être acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Un bref énoncé d'enseignement et une description des plans de recherche actuels et futurs doivent être soumis avec un curriculum vitae.

À soumettre également, trois lettres de recommandation confidentielles à:

Président, Comité de recherche en bioinformatique / IA
Faculté de médecine
Université d'Ottawa
451, chemin Smyth
Ottawa, ON, K1H 8M5
Ou par courriel: oisb@uottawa.ca  ligne d'objet "OISB-BMI - Bioinformatique / IA"

L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans l'environnement universitaire et de leadership de nos étudiants et de nos étudiantes, de notre personnel et de nos professeurs et nos professeures. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidatures des personnes Autochtones, des membres des minorités visibles (personnes racialisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification, à remplir au moment de la candidature. 

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez indiquer votre statut actuel.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.

L'Université d'Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme de plus de 160 ans. Par l'entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l'Université offre une formation aux membres du personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.  Au moment de leur permanence, les professeures et les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue.