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Numéro du poste :
J0822-0237
Type de poste :
Poste menant à la permanence
Catégorie d'emploi :
Académique
Faculté :
Faculté des sciences sociales
Département :
Affaires publiques et internationales
Syndicat :
Association des professeurs de l'Université d'Ottawa (APUO)

L'Université d'Ottawa est reconnue à l'échelle nationale et internationale comme l'une des meilleures universités au pays et la plus grande université bilingue (français et anglais) au monde. Situé sur le territoire non cédé du peuple Anishinabé-Algonquin, au cœur du centre-ville d'Ottawa, il contribue de manière significative à l'économie, à la culture et à la qualité de vie de la capitale du Canada. La Faculté des sciences sociales offre, en français et en anglais, des programmes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat répartis dans neuf départements, écoles et instituts. Avec ses quelque 10 000 étudiantes et étudiants, ses 260 membres du corps professoral régulier, son vaste choix de programmes et ses centres de recherche, la Faculté des sciences sociales occupe une place privilégiée au cœur de l’Université d’Ottawa. Les étudiantes diplômées et les étudiants diplômés de la Faculté, encadrés par des chercheuses chevronnées et des chercheurs chevronnés, mènent des travaux de fine pointe dans nos nombreux programmes de maîtrise et de doctorat.

L'École supérieure d'affaires publiques et internationales (ÉSAPI) est une école bilingue composée de 29 membres du corps professoral à temps plein formés dans de nombreuses disciplines. L’École est située au cœur du centre-ville d'Ottawa, une ville multiculturelle avec des quartiers animés, un accès facile aux activités de plein air, aux nombreuses commodités culturelles de la capitale nationale et à d'excellentes écoles publiques.

L’ÉSAPI de l'Université d'Ottawa accepte les candidatures pour un (1) poste de professeur(e) ou de professeur au rang adjoint ou agrégé menant à la permanence dans le domaine des aspects juridiques des droits humains.

EXIGENCES ET FONCTIONS :  

Détenir un doctorat dans un domaine connexe. Pour les candidates et les candidats dans le domaine du droit, les exigences minimales sont : (1) une maîtrise en droit, (2) une reconnaissance professionnelle d'un organisme professionnel ou d'accréditation dûment autorisé, et (3) au moins trois ans de pratique à temps plein dans cette profession après l'obtention de cette reconnaissance professionnelle.

La candidate retenue ou le candidat retenu sera une excellente chercheuse ou un excellent chercheur et pédagogue qui étudie les aspects juridiques des droits humains au Canada ou au niveau international. Les candidates formées et les candidats formés en droit ou dans d'autres disciplines sont invités à poser leur candidature. Les domaines de recherche importants peuvent comprendre le droit international et les institutions internationales, les conflits et les droits humains, les droits des autochtones, la race, l'ethnicité et le droit, ou des sujets connexes.

Pour répondre aux besoins d'enseignement de l'école, nous ne prendrons en considération que les candidats capables d'enseigner en français dès leur nomination. La candidate retenue ou le candidat retenu aura également la possibilité d'enseigner en anglais.

La candidate retenue ou le candidat retenu enseignera à la fois dans le programme de premier cycle en Études de conflits et droits humains (BA) et dans le programme de deuxième cycle en Affaires publiques et internationales (MA). Ce dernier programme prépare les étudiantes et les étudiants de la maîtrise à de futures carrières d'analystes et de praticiennes et de praticiens dans le domaine des politiques. Nous accueillons donc volontiers les candidatures de personnes ayant une expérience dans le domaine des politiques.

BILINGUISME : L’Université d’Ottawa étant une institution bilingue, toutes les professeures et tous les professeurs de la Faculté des sciences sociales doivent démontrer un bilinguisme actif avant d’obtenir la permanence. L’Université offre aux professeures et aux professeurs et à leur conjoint ou conjointe la possibilité de suivre des cours pour parfaire leur langue seconde.

TERME : Poste menant à la permanence

SALAIRE : L’échelle salariale pour une professeure ou un professeur au rang adjoint est de 88 735 $ à 122 724 $ (selon l’échelle en vigueur au 1er mai 2022).  L’échelle salariale pour une professeure ou un professeur au rang agrégé est de 98 019 $ à 170 215 $ (selon l’échelle en vigueur au 1er mai 2022).  

ENTRÉE EN FONCTION : Le 1er juillet 2023

AVANTAGES SOCIAUX : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance maladie supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une assurance-vie facultative, et des frais de déménagement.

EMPLACEMENT : École supérieure d’affaires publiques et internationales, Université d’Ottawa, 120 Université, Ottawa, ON, K1N 6N5, Canada.

PERSONNE-RESSOURCE : Roland Paris, Directeur, École supérieure d’affaires publiques et internationales, 120 Université, Ottawa, ON, K1N 6N5, Canada. api@uottawa.ca. Téléphone : 613-562-5689.

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES DEMANDES : le 28 octobre 2022.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site Web des carrières académiques de l'Université d'Ottawa.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae, une lettre décrivant leur expérience et leurs intérêts en enseignement, une indication de leurs compétences en français et en anglais et des évaluations d'enseignement. De plus, les candidates et les candidats doivent aussi demander que trois lettres de recommandation soient envoyées directement sous pli confidentiel.

Trois lettres de recommandation confidentielles doivent être envoyées directement à :
Roland Paris, Directeur
École supérieure d’affaires publiques et internationales
Université d’Ottawa
api@uottawa.ca

L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de notre corps professoral. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés diversifiées et inclusives.  Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification au moment de la demande.

Conformément à la politique du gouvernement, toutes les candidates qualifiées et tous les candidats qualifiés sont invités à postuler; toutefois, la préférence sera accordée aux Canadiennes et aux Canadiens ainsi qu’aux résidentes permanentes et aux résidents permanents. Lorsque vous soumettez votre candidature, veuillez indiquer si vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada.

L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidates et aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invitée ou invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjointe ou conjoint, les moyens de devenir bilingue.