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Numéro du poste :
J1122-1068
Type de poste :
Régulier
Catégorie d'emploi :
Académique
Faculté :
Faculté d'éducation
Département :
Éducation
Syndicat :
Association des professeurs de l'Université d'Ottawa (APUO)

Affichage modifié :

Dans le cadre d’une expansion majeure de ses programmes de recherche, la Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence.

La Faculté d’éducation est située sur le territoire ancestral non cédé du peuple algonquin, en plein cœur de la capitale du Canada. Elle offre un environnement intellectuel stimulant pour sa population étudiante, les chercheuses et chercheurs en éducation et la soixantaine de personnes qui composent son corps professoral. Ce recrutement s’intègre aussi au plan stratégique 2025 de la Faculté d’éducation qui mise sur l’innovation, les technologies éducatives, une francophonie dynamique, les droits autochtones, l’antiracisme, l’équité et la justice sociale.

Titre du poste : Éducation autochtone (Enseignement dans les programmes anglophones)

Embauche préférentielle des candidates et des candidats autochtones

L'embauche pour ce poste se fera dans le respect du Plan d’action autochtone de l'Université, qui vise à remédier à la sous-représentation des peuples autochtones au sein de son corps professoral.  En tant que possibilité d'embauche restreinte, et conformément aux dispositions d'un programme spécial décrit par la Commission ontarienne des droits de la personne, les candidates et les candidats doivent démontrer dans leur dossier de candidature qu'elles et ils peuvent être inclus dans la catégorie des personnes autochtones et devront remplir un questionnaire confidentiel au moment de soumettre leur candidature.

Fonctions : Les fonctions d’un membre du corps professoral incluent, dans des proportions diverses : a) les activités d’enseignement; b) les activités savantes se manifestant par la recherche, la création littéraire ou artistique, ou des activités professionnelles; c) les services à la communauté universitaire; d) la supervision d’étudiants et d’étudiantes aux cycles supérieurs.

Modalités : Professeure adjointe ou professeur adjoint (poste menant à la permanence)

Rémunération :  Le salaire de base des professeures adjointes et des professeurs adjoints est de 89,622 $ (à partir du 1er mai 2023)

Salaire et avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un programme d’avantages sociaux complet comprenant des prestations d’invalidité de longue durée, des prestations d’assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, le régime de retraite de l’Université d’Ottawa et le remboursement des frais de déménagement.

Lieu de travail :  Université d’Ottawa, Faculté d’éducation, Ottawa (Ontario) K1N 6N5

Personne-ressource : Jess Whitley, Vice-doyenne à la recherche et développement du personnel, Faculté d’éducation, Université d’Ottawa. Envoyez-nous un courriel à vdre@uottawa.ca.

Exigences préalables :

  • Formation : Doctorat en éducation ou équivalent dans un domaine relié au poste
  • Expérience de travail :
    • Excellentes connaissances démontrées en recherche dans le domaine de l’Éducation autochtone, en collaboration avec des communautés autochtones du Canada.
    • Aptitudes manifestes pour l’enseignement au premier cycle et/ou aux cycles supérieurs dans un contexte de collaboration interdisciplinaire.
    • Les candidates et les candidats doivent démontrer les habiletés et l’ouverture à assurer la prestation de cours en mode hybride et en ligne.
    • Permanence conditionnelle à la connaissance passive de l’autre langue officielle du Canada. Posséder une langue autochtone est considérée comme un atout pour ce poste.
  • La préférence sera accordée aux candidates et aux candidats dont les pratiques de recherche et de l'enseignement reflètent une relation existante et continue avec des nations, des communautés et/ou des organisations autochtones légalement reconnues et inhérentes (secteurs à but non lucratif, de la santé et du bien-être, de l'éducation, etc.), ou des organisations artistiques et patrimoniales (musées, galeries, théâtre, etc.).

Le dossier en candidature doit inclure :

  • Une lettre de motivation décrivant l'intérêt du candidat pour ce poste, son programme de recherche et ses intérêts en matière d'enseignement,
  • un curriculum vitae à jour,
  • un échantillon de travaux publiés,
  • un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu
  • le nom et les coordonnées de trois personnes de référence,
  • une lettre de recommandation d'un gardien du savoir traditionnel ou d'un dirigeant/membre de la communauté avec lequel le candidat a travaillé, attestant de l'expérience du candidat en matière d'enseignement et de recherche en éducation autochtone en partenariat avec la communauté.

Date limite modifiée : 15 février 2023. La consultation des candidatures va débuter après le 15 février 2023, mais nous continuerons à accepter des demandes jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site Web des carrières académiques de l'Université d'Ottawa

L’Université d’Ottawa entend offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Peuples autochtones au Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur candidature.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez indiquer si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous informer de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à vra.affairesprofessorales@uOttawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjoint ou conjointe, des cours de langue seconde.