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Numéro du poste :
J0921-0497
Type de poste :
Régulier
Catégorie d'emploi :
Académique
Faculté :
Faculté des sciences de la santé
Département :
Sciences de la nutrition

Dans le cadre d’une expansion majeure de ses programmes de recherche en sciences des aliments et de la nutrition, la Faculté des sciences de la santé de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour pourvoir un poste menant à la permanence en nutrition, gestion, leadership et approvisionnement alimentaire.

L’Université d’Ottawa offre à environ 40,000 étudiants et étudiantes et 5,500 employés et employées un environnement dynamique et stimulant où la recherche et les connaissances sont des éléments fondamentaux de tous les aspects de la vie universitaire. Sa situation géographique en territoire traditionnel non cédé du peuple Anishinabé-algonquine, dans la capitale nationale à proximité de multiples agences nationales telles, Santé Canada, les Instituts de recherche en santé du Canada, l’Agence de la santé publique du Canada, Statistiques Canada et autres agences gouvernementales favorise la création de partenariats et de collaborations de formation et de recherche.

L'École des sciences de la nutrition dispense un enseignement en français et en anglais dans tous les domaines des sciences de l'alimentation et de la nutrition pour permettre aux étudiants et étudiantes de devenir des leaders en promotion de la santé par l’expertise sur les aliments et la nutrition, les soins nutritionnels, la nutrition en santé publique, la gestion et le leadership, la communication et la collaboration, le professionnalisme et l’éthique, ainsi que la production et les services d’aliments sains et salubres dans les établissements des secteurs public et privé. Les programmes comprennent une variété d'activités d'apprentissage expérientiel pour mettre en pratique les concepts théoriques et renforcer les compétences.

Les professeurs et les professeures de l'École mènent des recherches portant sur un large éventail de sujets liés à l'alimentation et à la nutrition tout au long de la vie, allant de l'impact de la nutrition maternelle et infantile sur le développement, de la manière dont l'alimentation et le régime alimentaire influencent le développement de maladies chroniques durant le processus du vieillissement. Les sujets de recherche comprennent également l'impact de la composition et de la transformation des aliments sur la bioaccessibilité et la biodisponibilité des nutriments et des composés bioactifs. Elles et ils étudient également l'influence des aliments et des régimes alimentaires sur la composition et la fonction du microbiome humain et leurs impacts sur la santé intestinale, la santé mentale et d'autres aspects de la santé.

Le candidat retenu ou la candidate retenue aura une expertise reliée aux aliments et à la nutrition, à la gestion et au leadership, à la production, les services et l’approvisionnement alimentaire sains et salubres dans les établissements des secteurs public et privé. Il ou elle préparera nos étudiants et nos étudiantes à des carrières de gestionnaires, de leaders et d'entrepreneurs dans des établissements responsables de l’approvisionnement alimentaire, de la nutrition et de la santé des personnes de tous âges, dont les personnes vieillissantes.

Les intérêts de recherche peuvent comprendre les suivants :

  • la gestion optimale des services liés aux aliments, à la nutrition et à la santé, dont l’évaluation de la qualité des services et produits, des ressources, des pertes, des bénéfices et des coûts ;
  • l’utilisation et le développement de technologies pour la gestion reliée aux aliments et à la nutrition ;
  • l’évaluation de la gestion des systèmes de services alimentaires dans divers milieux (par ex., soins de longue durée, hôpitaux, écoles, garderies, établissements de détention) ;
  • la détermination des meilleures pratiques en gestion des approvisionnements alimentaires sains et salubres et en alimentation durable ;
  • l’étude des systèmes alimentaires, dont les environnements alimentaires et leurs effets sur la santé nutritionnelle des individus ;
  • l’évaluation des besoins, de la planification, de la gestion et de l’évaluation de l’approvisionnement alimentaire des collectivités pour soutenir la santé ;
  • la gestion des risques, du changement et des situations d’urgence, dont des crises, en lien avec l’approvisionnement alimentaire ;
  • l’utilisation du leadership pour la promotion de la santé par les aliments et la nutrition ; ainsi que
  • le développement de compétences en gestion et en leadership liées à la nutrition.

La communauté de recherche de l'Université d'Ottawa permettra au professeur ou à la professeure de s'intégrer dans des réseaux interdisciplinaires avec des chercheurs et des chercheures œuvrant dans les domaines de la santé, de la gestion, de la médecine, de la sociologie, de la psychologie et autres. De plus, les orientations de recherche de l'Institut de recherche LIFE et le programme de doctorat en santé des populations s’alignent étroitement avec les intérêts de recherche convoités du candidat retenu ou de la candidate retenue.

L’insécurité alimentaire et les problèmes de santé liés à la nutrition ont un impact disproportionné sur les communautés défavorisées, les populations autochtones et les groupes marginalisés qui sont confrontés à des défis uniques en matière de souveraineté et de sécurité alimentaires. La préférence sera donc accordée aux candidats et aux candidates autochtones et des groupes sous-représentés.

Titre du poste : Professeur adjoint ou agrégé ou professeure adjointe ou agrégée en nutrition, gestion, leadership et approvisionnement alimentaire.

Tâches/responsabilités : Les fonctions d’un membre du personnel enseignant incluent : a) des activités d’enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs ; b) des activités savantes comprenant un programme de recherche ; c) des activités reliées au service à la communauté de l’École, de la Faculté et de l’Université ; d) la supervision d’étudiantes et d’étudiants en recherche au premier cycle et aux cycles supérieurs, incluant la direction de projets de thèse.

Terme : Poste menant à la permanence.

Salaire : L’échelle salariale pour un professeur adjoint ou une professeure adjointe commence à 88 735 $, celle pour un professeur agrégé ou une professeure agrégée à 98 019 $.

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une assurance-vie facultative, et des frais de déménagement.

Emplacement : École des sciences de la nutrition, Faculté des sciences de la santé, Université d’Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5

Personne-ressource : Isabelle Giroux, Directrice, École des sciences de la nutrition, Faculté des sciences de la santé, Université d’Ottawa, 25 rue Université, bureau 120, Ottawa, ON K1N 6N5.  nutrition@uottawa.ca.  Téléphone : 613-562-5800 poste 1596.

Exigences préalables :

Éducation :

  • Ph.D. en nutrition ou un domaine connexe.
  • Expérience postdoctorale en nutrition, gestion, leadership, approvisionnement alimentaire ou un domaine connexe est un atout.

Affiliation professionnelle :

  • Adhésion à l’Ordre professionnel des diététistes de l’Ontario ou à l’ordre professionnel des diététistes d’une autre province avec capacité de transférer son adhésion en Ontario.
  • Adhésion aux Diététistes du Canada ou y être éligible.

Expérience de travail :

  • Excellentes connaissances démontrées en recherche dans un domaine de la nutrition relié à la gestion et au leadership;
  • Expérience universitaire dans l’enseignement et la formation au premier cycle;
  • Connaissances démontrées pour l’enseignement et la formation aux cycles supérieurs;
  • Solide expérience en collaboration interdisciplinaire;
  • Capacité de communiquer et d’enseigner efficacement en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Date limite de réception des demandes : le 17 octobre 2021. Remarque: les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Pour postuler, veuillez cliquer ici pour soumettre votre candidature en ligne pour l’affichage J0921-0497.

Les candidats et les candidates devront faire parvenir les documents suivants :

  • Curriculum vitae.
  • Lettre décrivant leur expérience professionnelle, leur contribution à la recherche, leur expérience en enseignement et en services universitaires.
  • La description de leurs intérêts en enseignement comprenant leur philosophie d’enseignement et leurs approches pédagogiques.
  • Une déclaration de compétence en anglais / français - capacité à parler / écrire / enseigner en français et en anglais (niveau de bilinguisme).
  • Une description détaillée des plans de recherche actuels et futurs (maximum 5 pages).
  • Les coordonnées de trois personnes à contacter pour des lettres de recommandation.

L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants et nos étudiantes, de notre personnel et de nos professeurs et nos professeures. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives.  Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification au moment de la demande.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents.  Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.

L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidats et aux candidates en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.