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Numéro du poste :
J0421-1861
Type de poste :
Poste menant à la permanence
Catégorie d'emploi :
Académique
Faculté :
Faculté des sciences
Département :
Sciences de la Terre et de l'environnement

Toutes les candidatures au No. de l’affichage : 21025-SCI seront considérées, il n'est pas nécessaire de postuler à nouveau.

 


La Faculté des sciences de l'Université d'Ottawa lance un appel de candidatures pour la Chaire en géologie économique, un poste menant à la permanence avec expertise en minéralogie, pétrologie ou dans un domaine connexe.

Titre du poste : Le rang académique sera évalué en fonction de l’expérience.

Tâches : Les fonctions incluent, : 1) l'enseignement d'un cours de premier cycle en minéralogie et l'enseignement de cours de deuxième cycle dans leur domaine de recherche ; 2) la supervision d’étudiantes et d'étudiants diplômés ; 3) le développement de financement externe pour un programme de recherche en géologie économique ; 4) renforcer les liens avec l’industrie ; et 5) la participation active aux activités administratives et universitaires du département et de la faculté.  Les activités de la chaire sont soutenues par un fonds de recherche annuel existant. La date de début prévue du poste est le 1 juillet 2022.

Durée : Poste menant à la permanence

Salaire : Échelle salariale au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint débute à 86 986 $ (en vigueur le 1er mai, 2020)

Ensemble d’avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime de rémunération complet comprenant des prestations d’invalidité de longue durée, des prestations d’assurance-vie collective de base, une assurance-maladie complémentaire, le régime de pension de l’Université d’Ottawa et une assurance-vie facultative.

Lieu de travail : Département des sciences de la Terre et de l’environnement, Université d’Ottawa, Complexe STEM, 150 Louis-Pasteur, Ottawa, ON K1N 6N5.

Personne-ressource : David Schneider, directeur, Département des sciences de la Terre et de l’environnement, 150 Louis Pasteur, Ottawa (Ontario)  K1N 6N5,  Courriel : estchair@uottawa.ca.

Compétences exigées :

  • Éducation : Ph.D.  
  • Expérience de travail : Une expérience de recherche supplémentaire est souhaitable, tel qu’un poste postdoctoral ou lié à l'industrie.

Date limite de présentation des candidatures : Les candidatures seront examinées à partir du 15 juillet 2021, et ce, jusqu’à ce que le poste soit pourvu. 

Les candidates et les candidats intéressés doivent soumettre les éléments suivants :

  • un curriculum vitae
  • une déclaration résumant le programme de recherche proposé et la manière dont il sera soutenu par la Chaire de géologie économique
  • les stratégies de l'approche pédagogique de la candidate ou du candidat en matière d'enseignement des sciences de la Terre
  • une déclaration sur les contributions passées et/ou potentielles à la diversité par le biais de la recherche, de l'enseignement et/ou du service
  • les noms et coordonnées complètes de trois références professionnelles.

Le dossier de candidature peut être adressé à:

Comité de recherche
Département des sciences de la terre et de l'environnement
Université d'Ottawa
150, privé Louis-Pasteur
Ottawa, Ontario K1N 6N5
Canada
 

Autres renseignements :

Les laboratoires d'analyse sur le campus comprennent des installations de radiocrystallographie (SCXRD, PXRD, XRF), de microscopie (SEM, TEM, EMPA) et de géochimie (LA-ICP-MS, ICP-ES, ICP-OES), le laboratoire national canadien de spectrométrie de masse accélérée et des instruments pour gaz rares et isotopes stables. L’Université D’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans.  Au moment d’obtenir leur permanence, les professeures et les professeurs devraient être en mesure de fonctionner dans un milieu bilingue. Par l’entremise de l’Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel et à leurs conjoints ou conjointes de la formation dans la langue officielle qu’ils maîtrisent le moins.

L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants et nos étudiantes, de notre personnel et de nos professeurs et nos professeures. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives.  Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification, à remplir au moment de la demande. 

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes et aux résidents permanents.  Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.

L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidats et aux candidates en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales, au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.