Carrière et emplois

No de l'affichage :

J0817-0896

Coordonnatrice ou Coordonnateur de projet à la Chaire de recherche du Canada sur la diversité juridi

Faculté de Droit (Droit civil) - Recherche

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Type de poste : Contrat

Postes ouverts : 1

Date d'affichage : Le 07 septembre 2017

Date de clôture : Le 17 septembre 2017

Affiliation syndicale : NR

Poste relevant du : Titulaire de la Chaire du Canada

Description du poste

Salaire (Classe : NR5)

Échelle salariale à l'embauche
$53,481-$68,090

Raison d’être du poste

La ou le titulaire du poste consacrera la grande majorité de son temps aux tâches se rapportant directement et indirectement aux divers projets de recherche et de collaboration rassemblés ou (à être rassemblés) dans la formule partenariale privilégiée par la Chaire dans un environnement dont la majorité du travail est en français. Le reste de son temps sera consacré aux autres activités de la Chaire.

Qualités essentielles

Diplôme universitaire de premier cycle de préférence en gestion y compris la connaissance de la comptabilité et des finances
Expérience dans la gestion d’un projet de recherche et dans la gestion d’une subvention
Expérience dans la gestion financière, y compris l’équilibre et le maintien de budgets et dans la rédaction de rapports financiers
Expérience dans l’interprétation, dans l’explication et dans la mise en œuvre de politiques et de procédures
Expérience dans l’utilisation des systèmes informatiques, des systèmes financiers et des logiciels tels que: Windows, traitements de texte, tableurs, courriels et Internet
Excellentes aptitudes de communication, entregent, tact et diplomatie, ainsi que la capacité de travailler dans un environnement multiculturel
Être disponible les fins de semaine et les soirs lorsque les activités de la Chaire l'exigent
Aptitude à s’adapter à la grande variété des tâches, y compris aux tâches de soutien administratif général
Souci du détail
Autonomie et sens de l’initiative
Expérience de travail avec les peuples autochtones sera un atout
Un intérêt particulier pour les questions juridiques sera un atout
Capacité de mettre à jour le site web sera un atout
Excellente maîtrise du français et excellente connaissance de l’anglais (oral et écrit)

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:
Planification : Organiser dans le temps une succession d'actions ou d'évènements afin de réaliser un objectif ou un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre des activités quotidiennes.
Initiative : Démontrer de la créativité et de l’initiative à suggérer des améliorations et encourager des résultats positifs. Être proactif et entreprenant en étant disposé à aller au-delà lorsqu'il est possible de le faire.
Souci de la satisfaction de la clientèle : Aider ou servir les autres pour répondre à leurs besoins. Cela implique déterminer et anticiper les besoins de la clientèle interne et externe et trouver les moyens d'y répondre.
Travail d’équipe et collaboration : Collaborer et travailler avec les membres de l’équipe afin d’atteindre l’objectif commun. Accepter et offrir une rétroaction constructive. Savoir adapter son comportement pour atteindre des objectifs de l’équipe.

Nota

Il s'agit d'un poste à temps partiel (environ 16 heures par semaine). L'aménagement des heures de travail pourra varier selon les besoins et le calendrier des activités, certaines périodes pouvant être plus intenses que d'autres. Le salaire sera calculé au prorate (l'échelle salariale qui est affichée est baséee sur une semaine de 35 heures).

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Contrat jusqu'au 31 décembre 2019 avec possibilité de renouvellement. L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche. Toutes les candidatures seront considérées de façon égale. Horaire d’une moyenne de 16hres/semaine. Les ateliers offerts par Leadership, apprentissage et développement organisationnel peuvent être considérés comme des atouts lorsque vous postulez à l’Université : si vous en avez suivi, n’oubliez donc pas de les inclure dans votre CV. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p. ex. : J0000-0000).

Merci de votre intérêt pour un poste chez l'Université d'Ottawa. Cette offre d'emploi est maintenant fermée. Pour explorer les postes présentement disponibles, veuillez consulter la page Possibilités d'emploi.