Carrière et emplois

No de l'affichage :

J0817-0352

Conseiller ou conseillère, Gestion du risque des stages étudiants

Bureau de la gestion du risque - Gestion du risque

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Type de poste : Régulier, temps plein

Postes ouverts : 1

Date d'affichage : Le 22 août 2017

Date de clôture : Le 24 septembre 2017

Affiliation syndicale : PSUO

Poste relevant du : Gestionnaire, Gestion du risque des stages étudiants

Description du poste

Salaire (Classe : 10)

Échelle salariale à l'embauche
$66,735-$84,300

Raison d’être du poste

S’assurer que les étudiants répondent aux exigences de stage clinique, notamment en matière d’immunisation, de vérification de dossiers criminels, d’attestation en réanimation cardio respiratoire (RCR) et de premiers soins, d’ajustement de masque et d’agréments professionnels. Monter et analyser les dossiers de stage en milieu clinique des étudiants.
Responsable de l’implantation du programme de façon efficace dans divers programmes d’étude de la Faculté des sciences de la santé et de la Faculté de médecine.

Qualités essentielles

Certificat valide d’infirmière ou d’infirmier autorisé (IA) octroyé par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario;
Faire l’objet de vérifications policières satisfaisantes (secteur vulnérable).
Au moins cinq ans d’expérience de l’évaluation de dossiers d’immunisation en tant qu’infirmière ou infirmier spécialisé;
Connaissance des directives et des pratiques exemplaires en matière d’immunisation;
Connaissance des lois et des normes applicables en épidémiologie;
Connaissance des lois fédérales et provinciales sur la protection des renseignements personnels;
Connaissance du code des droits de la personne de l’Ontario et de ses modalités d’application à la collecte de renseignements confidentiels et de nature délicate;
Expérience de l’application des règlements et méthodes;
Expérience de l’application de techniques de consultation en santé;
Expérience de la résolution de problèmes, de la négociation et de la gestion des crises;
Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de bases de données, de tableurs, de logiciels de présentation, du courriel et d’Internet;
Capacité à analyser et à tenir les dossiers d’étudiants avec exactitude et efficacité;
Capacité à maintenir les normes de documentation de l’équipe de gestion du risque, stage clinique;
Capacité d’établir et d’entretenir des relations avec des collègues, des étudiants et des intervenants externes;
Capacité d’établir des priorités et de travailler efficacement dans un milieu stressant;
Bilinguisme — français et anglais (expression orale et écrite)

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:
Planification : Organiser dans le temps une succession d'actions ou d'évènements afin de réaliser un objectif ou un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre des activités quotidiennes.
Initiative : Démontrer de la créativité et de l’initiative à suggérer des améliorations et encourager des résultats positifs. Être proactif et entreprenant en étant disposé à aller au-delà lorsqu'il est possible de le faire.
Souci de la satisfaction de la clientèle : Aider ou servir les autres pour répondre à leurs besoins. Cela implique déterminer et anticiper les besoins de la clientèle interne et externe et trouver les moyens d'y répondre.
Travail d’équipe et collaboration : Collaborer et travailler avec les membres de l’équipe afin d’atteindre l’objectif commun. Accepter et offrir une rétroaction constructive. Savoir adapter son comportement pour atteindre des objectifs de l’équipe.

Nota

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale de PSUO ainsi que les candidatures externes seront considérées de façon égale. Cet affichage peut apparaitre simultanément sur des sites web externes. Horaire d’une moyenne de 35 hres/semaine. Les ateliers offerts par Leadership, apprentissage et développement organisationnel peuvent être considérés comme des atouts lorsque vous postulez à l’Université : si vous en avez suivi, n’oubliez donc pas de les inclure dans votre CV. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p. ex. : J0000-0000).

Merci de votre intérêt pour un poste chez l'Université d'Ottawa. Cette offre d'emploi est maintenant fermée. Pour explorer les postes présentement disponibles, veuillez consulter la page Possibilités d'emploi.