Carrière et emplois

No de l'affichage :

J0817-0143

Spécialiste des communications et de la liaison

Faculté des sciences sociales - Institut de recherche sur la science, la société et la politique publique

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Type de poste : Contrat

Postes ouverts : 0

Date d'affichage : Le 10 août 2017

Date de clôture : Le 20 août 2017

Affiliation syndicale : NR

Poste relevant du : Directeur, Institut de recherche sur la science, la société et la politique publique

Description du poste

Salaire (Classe : NR7)

Échelle salariale à l'embauche
$66,735-$84,300

Raison d’être du poste

Responsable de l’ensemble de la planification et de la mise en œuvre des communications et des activités de sensibilisation afin d’appuyer la recherche, les initiatives de sensibilisation et les programmes de formation et de développement de l’Institut. Responsable des communications avec les médias, les décideurs politiques et les autres publics cibles de l’Institut afin de créer et de promouvoir des événements, de diffuser les résultats de la recherche de l’Institut, et de poursuivre des partenariats avec des intervenants externes. Mettre en œuvre les plans de communication de l’Institut grâce à l’établissement d’un solide système de gestion de contacts et la sollicitation des publics cibles de manière proactive à l’aide de divers outils de communication et de sensibilisation. . Servir de personne-ressource auprès des membres de l’Institut en ce qui concerne les questions qui touchent aux communications pour assurer la conformité aux politiques et aux normes établies. Responsable des activités quotidiennes de l’Institut.

Qualités essentielles

Connaissance des principes de marketing et de communication, normalement acquise au moyen d’un diplôme postsecondaire dans une discipline connexe ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail;
Au moins cinq années d’expérience manifeste dans un rôle semblable;
Formation ou expérience professionnelle dans des domaines liés à la mission de l’Institut (un atout);
Connaissance approfondie des systèmes informatiques et des logiciels, y compris les applications Web et de conception graphique, les systèmes de gestion de contacts, les plateformes des médias sociaux, les tableurs, les bases de données, Internet et le courriel;
Connaissance de Drupal et de Constant Contact, un atout;
Connaissance des lignes directrices sur l’accessibilité Web et expérience de leur application;
Expérience de l’élaboration et de la mise en place de plans de communications;
Expérience de la présentation d’exposés devant de grands groupes dans les deux langues officielles;
Expérience de la planification et de l’organisation d’événements;
Expérience de la gestion de projets;
Excellentes aptitudes en relations publiques, en relations interpersonnelles et en communications;
Solides compétences organisationnelles;
Disponibilité à travailler à l’occasion en dehors des heures de bureau normales;
Bilinguisme — français et anglais (expression orale et écrite).

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:
Planification : Organiser dans le temps une succession d'actions ou d'évènements afin de réaliser un objectif ou un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre des activités quotidiennes.
Initiative : Démontrer de la créativité et de l’initiative à suggérer des améliorations et encourager des résultats positifs. Être proactif et entreprenant en étant disposé à aller au-delà lorsqu'il est possible de le faire.
Souci de la satisfaction de la clientèle : Aider ou servir les autres pour répondre à leurs besoins. Cela implique déterminer et anticiper les besoins de la clientèle interne et externe et trouver les moyens d'y répondre.
Travail d’équipe et collaboration : Collaborer et travailler avec les membres de l’équipe afin d’atteindre l’objectif commun. Accepter et offrir une rétroaction constructive. Savoir adapter son comportement pour atteindre des objectifs de l’équipe.

Nota

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Contrat d’une durée approximative de 8 mois, avec possibilité de renouvellement. L’admissibilité aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche. Ce poste est exclu de toute unité syndicale. Toutes les candidatures seront considérées de façon égale. Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine. Les ateliers offerts par Leadership, apprentissage et développement organisationnel peuvent être considérés comme des atouts lorsque vous postulez à l’Université : si vous en avez suivi, n’oubliez donc pas de les inclure dans votre CV. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p. ex. : J0000-0000).

Merci de votre intérêt pour un poste chez l'Université d'Ottawa. Cette offre d'emploi est maintenant fermée. Pour explorer les postes présentement disponibles, veuillez consulter la page Possibilités d'emploi.